Canadá Implementa el Nuevo National Occupational Classification (NOC) 2021

/ 2022-11-16

A partir de esta semana, las autoridades de inmigración canadiense a nivel federal y provincial comenzarán a aplicar la nueva versión de la National Occupational Classification (NOC) (Clasificación Nacional de Ocupaciones) 2021. Para aquellos que deseen obtener una versión resumida de los cambios del NOC y el impacto en varios programas de inmigración, la hemos proporcionado a continuación.

El NOC 2021 es una importante revisión del sistema de clasificación ocupacional de Canadá, que añade, fusiona y divide varios de los grupos de unidades ocupacionales (unit groups) anteriores. También hay un sistema de codificación de cinco dígitos completamente nuevo que aporta un nivel de detalle adicional a la clasificación.

Los grupos de unidades ocupacionales bajo el NOC 2021 también han sido recategorizados a través de 10 Broad Occupational Categories (Amplias Categorías Ocupacionales) y las nuevas categorías de Training, Education, Experience and Responsibilities (TEER) (Formación, Educación, Experiencia y Responsabilidades). El sistema TEER sustituye el anterior sistema de tipo/nivel de habilidades (Skill Type/Level) de cuatro categorías por un sistema completamente nuevo de seis categorías que representan los diferentes requisitos para acceder a una ocupación. Es importante tener en cuenta estos cambios, ya que afectarán a una serie de futuras solicitudes de inmigración, incluidos los perfiles activos de Express Entry.

Con este nuevo sistema TEER, los solicitantes de inmigración tendrán que reconfirmar su elegibilidad bajo algunos de los programas de Canadá para la residencia permanente. El NOC 2021 ha actualizado 18 ocupaciones que antes se clasificaban como trabajos semi-calificados y ahora se reclasifican como calificados. Esto repercutirá en las solicitudes federales de los programas de mano de obra calificada, como el Programa Federal de Trabajadores Calificados (Federal Skilled Worker), el Programa Federal de Oficios Calificados (Federal Skilled Trades) y la Clase de Experiencia Canadiense (Canadian Experience Class). Igualmente, los programas provinciales y territoriales que requieren experiencia laboral calificada y/o una oferta de trabajo calificado, se verán afectados por estas recategorizaciones.

Sin embargo, al menos 3 ocupaciones han sido eliminadas de la categorización calificada, lo que significa que ya no pueden acogerse a ningún programa de trabajo calificado de los mencionados anteriormente.

12 ocupaciones han pasado de la categoría media de habilidad (Skill Level C) a la más baja, la categoría cinco del TEER. Lamentablemente, ese cambio repercutirá en su elegibilidad en algunos programas, como el Programa de Inmigración del Atlántico.

Cómo funcionará el nuevo sistema de numeración y TEER

Con la introducción del sistema TEER, el anterior marco jerárquico y sistema de categorización de las ocupaciones canadienses ha cambiado. Mientras que antes incluía el tipo de habilidad 0 y los niveles de habilidad A, B, C y D, ahora son las categorías TEER de la 0 a la 5. Esto añade efectivamente un nuevo nivel de clasificación y divide el antiguo nivel de habilidad B en dos categorías. El TEER de una ocupación se reconoce mirando el segundo dígito del código del grupo de unidades.

Tipo de habilidad (Skill Type) 0TEER 0
Nivel de habilidad (Skill Level) ATEER 1
Nivel de habilidad (Skill Level) BTEER 2 y TEER 3
Nivel de habilidad (Skill Level) CTEER 4
Nivel de habilidad (Skill Level) DTEER 5

Estas nuevas seis categorías definen el tipo de formación, educación y experiencia necesarias para ser plenamente competente en el desempeño de las funciones de un determinado grupo de unidades ocupacionales.

Las ocupaciones también seguirán clasificándose en 10 Broad Occupational Categories. Estas se identifican fácilmente dentro de la nueva codificación de cinco dígitos mirando el primer dígito del nuevo código del NOC. Estas amplias categorías son las que clasifican la industria de una ocupación, el tipo de trabajo que se realiza y el campo de estudio para ser elegible.

  • Ocupaciones gerenciales

El NOC 2016 incluía todas las ocupaciones gerenciales bajo la Broad Occupational Category 0. Bajo el NOC 2021, la Broad Occupational Category 0 sólo incluye a los legisladores y a las ocupaciones de alta gerencia. Mientras tanto, cualquier ocupación con un 0 en el segundo dígito del código de grupo de unidades se reconocerá como gerencial bajo el nuevo sistema TEER. Este cambio no tendrá un impacto significativo en las futuras solicitudes de inmigración.

Las ocupaciones de alta gerencia/ejecutivos seguirán teniendo códigos NOC que empiezan por 00. Esto está reservado para los tipos de puestos de nivel ejecutivo o, en el caso de las empresas multinacionales, también puede incluir los puestos de alta gerencia.

  • Ocupaciones profesionales

Este tipo de puestos requiere normalmente que el candidato elegible tenga, como mínimo, un grado universitario. El término profesional se utiliza y aplica a menudo en el contexto de los permisos de trabajo de Tratados de Libre Comercio. El hecho de que una ocupación sea «profesional» o «técnica» también influye en el nivel mínimo de inglés/francés exigido en la Clase de Experiencia Canadiense (CEC). 

Con el nuevo sistema TEER, una ocupación profesional se identifica con un 0 o un 1 en el segundo dígito del código del grupo de unidades. Este cambio tiene un impacto mínimo en la categorización anterior.

  • Trabajos calificados

Aquí es donde más se sentirán los cambios de la nueva categorización bajo el NOC 2021. Tres grupos de unidades han sido degradados de ser considerados trabajos calificados, mientras que 18 grupos de unidades han sido promovidos a trabajo calificado. Las ocupaciones u ofertas de trabajo calificadas se identificarán con un 0, 1, 2 o 3 en el segundo dígito del código del grupo de unidades.

  • Ocupaciones semi-calificadas

Además de algunas ocupaciones semi-calificadas que ahora se consideran calificadas según el NOC 2021 (y viceversa), hay otros grupos unitarios que se ven afectados debido a la degradación de un nivel de habilidad C anterior al nuevo TEER 5. Como resultado, esas ocupaciones degradadas ya no podrán solicitar residencia permanente bajo algunos programas de clase económica, como el Programa de Inmigración del Atlántico.

Las ocupaciones semi-calificadas o las ofertas de empleo se identificarán con un 4 o un 5 en el segundo dígito del código del grupo de unidades.

Ocupaciones afectadas

Impacto positivo – 18 grupos de unidades promovidas de semi-calificadas a calificadas

  • Production and Transportation Logistics Coordinators – 13201
  • Dental Assistants and Dental Laboratory Assistants – 33100
  • Nurse Aides, Orderlies and Patient Service Associates – 33102
  • Other Assisting Occupations in Support of Health Services – 33109. Esto incluye al nuevo grupo de unidades de Pharmacy Technical Assistants and Pharmacy Assistants – 33103
  • Payroll Administrators – 13102
  • Elementary and Secondary School Teacher Assistants – 43100
  • Sheriffs and Bailiffs – 43200
  • Correctional Service Officers – 43201
  • By-Law Enforcement and Other Regulatory Officers – 43202
  • Estheticians, Electrologists and Related Occupations – 63211
  • Residential and Commercial Installers and Servicers – 73200
  • Pest Controllers and Fumigators – 73202
  • Other Repairers and Servicers – 73209
  • Transport Truck Drivers – 73300
  • Bus Drivers, Subway Operators and Other Transit Operators – 73301
  • Heavy Equipment Operators – 73400
  • Aircraft Assemblers and Aircraft Assembly Inspectors – 93200

  • General Building Maintenance Workers and Building Superintendents – 73201

Impacto negativo – 3 grupos de unidades degradadas de calificadas a semi-calificadas

  • Program Leaders and Instructors in Recreation, Sport and Fitness – 54100
  • Tailors, Dressmakers, Furriers and Milliners – 64200

  • Other Performers, Not Elsewhere Classified – 55109

Impacto negativo – Nivel de habilidad C a TEER 5

  • Food and Beverage Servers – 65200
  • Pet Groomers and Animal Care Workers – 65220
  • Other Support Occupations in Personal Services – 65229
  • Longshore Workers – 75100
  • Material Handlers – 75101
  • Taxi and Limousine Drivers and Chauffeurs – 75200
  • Delivery Service Drivers and Door-To-Door Distributors – 75201
  • Boat and Cable Ferry Operators and Related Occupations – 75210
  • General Farm Workers (Livestock Labourers and Harvesting Labourers) – 85101
  • Nursery and Greenhouse Labourers – 85103
  • Trappers and Hunters – 85104

  • Fabric, Fur and Leather Cutters – 95105

¿Qué hacer a continuación?

Consulte la tabla de correspondencia del NOC para ver cómo una ocupación clasificada bajo el NOC 2016 se clasifica ahora bajo el NOC 2021.

Si quiere saber más sobre este tema, incluyendo cómo funciona el NOC 2021, el nuevo formato de 5 dígitos, así como las implicaciones prácticas de estos cambios para las solicitudes de LMIA, permiso de trabajo y residencia permanente, contáctenos.

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